我校管理团队开展“拈过拿错”式的述职活动

    正月初八，春寒料峭中乐山艺术实验学校的行政干部们就开始了一年的工作。因为该校2012年在教学质量、教育特色、艺术特色、服务质量等方面都取得了优异的成绩，为了预防大家滋生骄傲自满的情绪，学校理事会开年给大家布置的第一个作业就是认真反思各自工作中的问题与不足，找到解决问题的办法，并思考如何在新的一年里取得新的成绩。通过行政干部个人的述职，同伴的评议，再加上宋晓维理事长的理论引领，大家都意识到学校的发展还有许多路要走，还需要大家以平和的心态对待成绩，以精益求精的态度对待工作，这样才能保证创建“乐山拔尖、四川一流、全国知名”的名校目标早日实现。