“头脑风暴”提升管理团队能力

     俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个企业能创造多大的效益？能走多远？决策和管理团队起着至关重要的作用。乐山艺术实验学校自创办以来，一直重视管理团队的打造。该校通过卓有成效的培训与研讨来培养管理团队，取得了明显的成效。

     该校近年来分批次分梯队派出干部参加不同层面的进修培训，或是脱产进修，或是参加短训，或是参加“高峰论坛会”，或是参加各种研讨会。通过系统的学习提升管理者们的理论素养，使之“站得高才能看得远”；“他山之石，可以攻玉”，通过参加各类研讨会，借鉴优秀学校的成熟经验，解决学校发展中的问题。

     外出学习的教师在学习的同时，结合学校或自身实际进行信息构建，以保证所带回来的信息是鲜活的、可用的。回家后，学校将组织管理团队全体人员来“分享”与“碰撞”，通过“头脑风暴”，使先进的理论、优秀的经验与学校教学管理实现有机结合，甚至创造出更加有效的“金点子”，从而保证学校各项工作稳步推进。